(不同的视角,不同的结局) 1、绩效管理准备阶段; 2、实施阶段; 3、考评阶段; 4、总结阶段; 5、应用开发阶段; 6、绩效管理的面谈; 7、绩效改进的方法; 8、行为导向型考评方法; 9、结果导向型考评方法。

工作经验

格式文档名称上传者 下载量 上传时间
OKR深度解析 0页 1次 2018-12-26
(第二次修订版)八个有趣模型——搞定空间几何体的外接球与内切球(学生版) 10页 0次 2018-10-13
ibanker尽调专题(1) 17页 0次 2018-06-26
Organization 02 0页 0次 2018-04-08